0.00. Zaposleni garantuje da mu nije poznata nijedna bitna činjenica koja može uticati na Radni
odnos ili učinak njegovog rada u Društvu, te da su sve takve njemu poznate bitne činjenice
obelodanjene Društvu na dan Stupanja na snagu.
0.00. Zaposleni garantuje:
0.00.0. da je ovlašćen da radi u Srbije bez dodatnih odobrenja, kao i da će odmah obavestiti
Društvo ukoliko prestane da poseduje to ovlašćenje u bilo kom trenutku tokom radnog
odnosa u Društvu; i
0.00.0. (Pod uslovom pribavljanja odgovarajuće putne vize), da pasoš Zaposlenog ne sadrži
ograničenja i da Zaposleni ima pravo da međunarodno putuje u poslovne svrhe, kao i da
će odmah obavestiti Društvu ukoliko prestane da ima to pravo u bilo kom trenutku tokom
radnog odnosa u Društvu.
0.00. Iznad navedene glavne dužnosti i odgovornosti nisu tim nabrajanjem iscrpljenje, nisu
navedene po važnosti, niti su trajne ili nepromenljive.
0. Radno vreme
0.0. Zaposleni je zaposlen na puno radno vreme.
0.0. Zaposleni će raditi u smenama, u proseku četrdeset (00) sati nedeljno tokom jednog
meseca. Zaposleni će o rasporedu radnog vremena biti blagovremeno obavešten, u skladu sa
Pravilnikom o radu.
0.0. Zaposleni neće raditi prekovremenom, osim na zahtev Poslodavca u slučaju više sile ili u
drugim hitnim slučajevima kada je neophodno da se spreče nesrećni slučajevi ili da se uklone
njihove posledice, i u drugim slučajevima predviđenim zakonom
0. ZARADA
0.0. Osnovna mesečna zarada Zaposlenog za puno radno vreme (00 sati nedeljno) i standardni
učinak biće isplaćena u bruto iznosu od 000,000.00 dinara („Osnovna Zarada“). Kao dodatak na
Osnovnu zaradu, Zaposlenom će biti isplaćivan dodatak na zaradu na osnovu jezika u bruto iznosu
od 00,000.00 dinara („Dodatak na zaradu na osnovu jezika“).
Isplata Dodatka na zaradu na osnovu jezika se vrši srazmerno broju radnih dana provedenih na
radu, u skladu sa evidencijom prisustva.
0.0. Za potrebe ovog Ugovora „bruto“ označava iznos koji uključuje porez na zaradu i socijalne
doprinose koje snosi Zaposleni.
0.0. Zaposleni ima pravo na druge naknade i beneficije u skladu sa Zakonom i Pravilnikom o radu.
0.0.Mesečna osnovna zarada i Dodatak na zaradu na osnovu jezika će se isplaćivati po obavljenom
radu desetog (00) dana sledećeg meseca ili oko tog dana ili narednog radnog dana kada je deseti
(00) neradni dan (subota, nedelja ili državni praznik) za rad obavljen u tom mesecu, u skladu sa
praksama obračuna zarada Društva i direktno na bankovni račun Zaposlenog.
0.0. Od pomenute Osnovne Zarade, Dodatka na zaradu na osnovu jezika, bonusa ili drugih
elemenata isplate (ukoliko je primenjivo), Društvo će prilikom isplate odbiti porez na dohodak,
nacionalne doprinose za osiguranje i bilo koji drugi porez ili namet ili doprinos koji se po zakonu
plaća po odbitku u ime Zaposlenog. Zaposleni je saglasan da od Društva ne može tražiti nikakve
dodatne isplate, novčane kazne ili kamate koje je Zaposleni obavezan platiti nekom organu bilo kroz
zaradu ili druge benefite, a u vezi sa svojim obavezama plaćanja poreza na prihod na osnovu ovog
Ugovora.